BILAN DE COMPETENCES

Bilan de compétences, les objectifs:

  • Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
  • Définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
  • Utiliser vos atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Nos résultats

  • C’est 95% de satisfaction à l’accompagnement
  • C’est 70% de bénéficiaires confirment leur activité professionnelle actuelle (formation interne)
  • 30% pensent se reconvertir (réorientation professionnelle)

Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

Toute personne active : les salariés du secteur privé, du secteur public ainsi que les demandeurs d’emploi.

Comment est mis en œuvre le bilan de compétences ?

Les bilans de compétences sont éligibles au Compte Personnel de Formation: https://www.moncompteformation.gouv.fr/
La durée de l’accompagnement est de 24h ( 6x4h en visioconférence ou en présentiel)

1er RENDEZ-VOUS GRATUIT, SANS ENGAGEMENT

Pour toute autre possibilité de financement, prenez contact avec notre responsable bilan de compétences  : bilandecompetences@distriformation.fr ou au 06.61.77.08.13