BILAN EN FACE À FACE

Bilan de compétences, les objectifs:

  • Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
  • Définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
  • Utiliser vos atouts pour vous positionner.

Nos résultats:

  • 97% de satisfaction à l’accompagnement.
  • 83% des bénéficiaires mettent en place leur plan d’action dans les six mois.

Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

Toute personne active : les salariés du secteur privé, du secteur public ainsi que les demandeurs d’emploi.

Comment est mis en œuvre le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (C.P.F) : https://www.moncompteformation.gouv.fr/
La durée de l’accompagnement est de 24h.
Pour toute autre possibilité de financement, prenez contact avec notre responsable Bilan de compétences : bilandecompetences@distriformation.fr

Pour votre bilan en face à face:

  1. Prendre contact via notre formulaire >>>ici<<<
  2. Un premier rendez-vous sera fixé avec notre responsable Bilan de compétences.

1er RENDEZ-VOUS GRATUIT, SANS ENGAGEMENT