
Bilan de compétences, les objectifs:
- Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
- Définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
- Utiliser vos atouts pour vous positionner.
Nos résultats:
- 97% de satisfaction à l’accompagnement.
- 83% des bénéficiaires mettent en place leur plan d’action dans les six mois.
Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?
Toute personne active : les salariés du secteur privé, du secteur public ainsi que les demandeurs d’emploi.
Comment est mis en œuvre le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (C.P.F) : https://www.moncompteformation.gouv.fr/
La durée de l’accompagnement est de 24h.
Pour toute autre possibilité de financement, prenez contact avec notre responsable Bilan de compétences : bilandecompetences@distriformation.fr
Pour votre bilan en face à face:
- Prendre contact via notre formulaire >>>ici<<<
- Un premier rendez-vous sera fixé avec notre responsable Bilan de compétences.
1er RENDEZ-VOUS GRATUIT, SANS ENGAGEMENT